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唐骏曾经这样讲过,在微软,大家都把比尔?盖茨当作神,极少有人敢跟他开玩笑。而且,他的老板比尔?盖茨这个人,也从不爱客套寒暄。如果是第一次见面,比尔?盖茨可能根本不会理人,因为他觉得跟陌生人谈什么话题,都谈不深,那既然如此,就不要浪费时间去说话。实际上,神秘感是职场人很好的一个朋友,尝试着和它交朋友。可以让你不必和老板、同事交朋友,却能得到不错的关系,这是一种职业化的沟通技巧。但是小芬站了出来,虽然她的心里也非常紧张,但是她还是没有犹豫,也没有窥视别人。小芬懂得当自己窥视别人的时候,别人也可能在窥视自己。即便不是自己的队友,也可能是自己的老板。皇冠体育登录很快学校知道了他在校外私自授课的事情。当年北大教师在校外授课是一件触犯纪律的事情。北大给了他一个严肃的警告处分,并把对他的处分通告和头像放在闭路电视中放了好多天,甚至把处分通告和俞敏洪的照片贴在了北大三角地的玻璃橱窗里面,放了一个多月,俞敏洪因此而成了一个反面角色。

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职场中,一个被上司倚重或对公司有奉献的员工,领导是不可能感觉不出来的。每一个老总都知道,人才是公司发展的命脉,而且,培植一个合格的员工,也需要花费大量的时间成本。因而,如果领导觉得你是一个可用的能够创造价值的员工的时候,除了口头的奖励之外,加薪是一种非常明智的奖励方法,目的是增加员工的向心力。但是,有的时候,得不到加薪的这种奖励,除了懊恼之外,也应该多想一想自己的原因。拿到文凭后,又奋斗两年考了两次才考上北大政治学的研究生。三年以后他研究生毕业,后来遇到新东方的老师,新东方鼓励他把托福、GRE考过去,于是他努力地边工作边学习,取得了不错的成绩。有了出国最基本的条件,他开始联系国外的大学。最终被哈佛大学录取了。从这件事情上,应该给我们做人做事一个很好的提醒,正如俞敏洪自己所言——做事像山,如果有一个目标在你眼前,这个目标对你的生命进步很重要,你就要坚定不移地追求,不能随便改变,要像山一样坚强坚定。皇冠体育登录这让小杨很苦恼,他想到离职,于是找到自己最好的朋友商量怎么做。在耐心听完小杨的话之后,工作多年的朋友冷静地告诉他,换工作的成本其实很巨大,因为再次学习新业务和熟悉新行业,又需要三个月的时间。听到这里小杨不禁地问,如果去找领导告状怎么样?但却遭到了朋友更大的反对,因为得不到同事的支持和协作,是绝难在公司里有好的发展的。新人刚进公司,没有给公司带来任何价值,就直言不讳地跟领导投诉老业务员,是一种很恶劣的姿态。

谈到“搞关系”,得讲一讲“关系高手”唐骏的故事,那还是唐骏上学的时候发生的事情。当时的唐骏是北京邮电大学的研究生,他非常想出国。但北邮的出国名额已经用完了。于是,唐骏就给北京的每个高校打电话,询问有没有剩余的出国名额。俞敏洪曾经讲过他朋友的一个故事:他有一个朋友,开始的时候只是一名中专毕业生,后来他到了一个县政府去工作。工作两年后,因为觉得自己的工作平淡无奇,所以他就背了个破包跑到北京来考高自考,考了三年半才考上了政治学的高自考。或者,给客户服务的时候,如果公司制度允许,那么一定要让打电话求助的人知道你的名字和直接联系你的方式。还可以把自己的名片留给每一个你曾经帮助过的用户。让用户知道在需要的时候,他们可以直接联系你。让自己成为那个特别的人。如果今天的你,工作已经有段时日,当你觉得自己已经成为公司业务上的熟手,没什么值得再去学习的时候,是不是应该思考怎么做,才能打断这种恶性循环,重新找回工作激情?

大部分员工,很少有人把月饼拿回家,一般是邮给父母或朋友。这时,唐骏会在月饼盒里写一封信,以个人的名义,代表公司说:“亲爱的亲人,我们的公司是全世界上最好的公司,我们的员工是全世界最优秀的员工,我们因为有这样的员工而感到自豪!我要谢谢您,因为是您在背后默默地支持他,让他这么努力地工作。每逢佳节倍思亲,我们希望通过这样一个小小的心意来表达他对您的思念以及我们对您的谢意。”在他看来,为别人活着不但没有什么不好,而且真的很美好。每个人在世界上活着,就是为别人做点事情或者让别人为自己做点事情。人是社会性的动物,每个人所做的一切都是为了融入这个社会,得到别人的认可,这就是生命的全部本质和意义,也是生命能够成长的全部秘密。有一天,机会来了,公司要进行改组,比尔?盖茨召集十多个人开会,要求每个人轮流发言。对于改组这个问题,李开复的看法和比尔?盖茨不同,于是轮到李开复发言的时候,他作了大胆的发言,他说:“在我们这个公司里,员工智商比谁都高,但是我们的效率比谁都差,因为我们整天改组,而不顾及员工的感受和想法……”如果有,从今天开始,不要再说这种话。说话要用脑子,敏于事,慎于言,讲话不要只顾一时痛快,信口开河,损伤自己的职业形象。

相反,有的人,在同事间的所有抱怨中都有他的名字,他从不把办公室的中心价值、同事们的口号与约定放在心上,他总是一切以自己为重。有句话说得好,给别人的,就是给自己的。这种自私到不惜为煮熟一颗自己的鸡蛋而烧掉别人的一栋房子的人,将在公司中无立足之地。眨眼就到了年底,左小威蓦然发现,IT技术的更新是异常快速,而自己有很多技术都明显地跟不上了,琐碎的工作还快把他仅有的激情消磨掉了。于是,不多久,左小威终于结束了这样的一份工作,换了一家正规公司开始了踏实的研发。皇冠体育登录他总是认为同事们都是心胸宽广之人,不会和自己计较,所以还是难以改变自己说话的习惯,总是想说什么张嘴就说,说错了直吐舌头,有时候引得大家哄堂大笑,但是有时候就会鸦雀无声。

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